Renseignements pratiques :
Date :Vendredi 6 novembre 2015
Lieu :Créapolis
Horaire : de 14h à 17h
Public et participants : toutes personnes concernées par la santé au travail
Contact :
Raphaële de Saint Germain : 06 74 74 31 85
Denis Janin : 06 78 94 94 32
Inscription sur réservation :
www.santeautravail-reseau.du-mans.fr
contact@santeautravail-reseau.du-mans.fr
Les objectifs de la table ronde :
1. Créer un espace de partage autour de la thématique
2. Faire se rencontrer les différents acteurs de la santé au travail
3. Réfléchir ensemble sur le thème et les possibilités d’actions (préventives ou curatives)
4. Co-construire le cadre du réseau et ses différents champs de compétences et d’intervention
5. Collaborer pour organiser :
a. Une conférence débat atelier sur ce thème au premier trimestre 2016
b. Des actions à mettre en place à l’occasion de la semaine nationale sur la qualité de vie organisée par l’ANACT – ARACT.
Public concerné :
- Tous les accompagnants extérieurs qui interviennent au sein des organisations :
o coachs, consultants, praticiens,
o les partenaires sociaux :
§ CHSCT, syndicat, organisme patronale ou salarial, la médecine du travail, les assistantes sociales au travail, l’Anact et l’Aract
Programme :
1 – Réflexion autour des différentes définitions de la santé au travail :
Réflexion collaborative autour d’une définition de la santé au travail et présentation des différentes définitions des médecins, psychologues, coach, CHSCT, praticiens …
2 - À partir de ces différentes définitions, qu’est-il est possible de faire ensemble ?
Etat des lieux de notre contexte actuel :
Au regard des différentes problématiques, quelles sont les pratiques d’accompagnements possibles. (Curatif ou préventif)
Débats, partages, interaction participative, co-création :
• Lister les différentes problématiques de santé au travail rencontrées.
• Faire l’état des lieux des différents modes d’accompagnements mis en place ou à mettre en place.
• Listes des différentes compétences nécessaires pour intervenir sur le terrain.
• Quelles sont les compétences disponibles sur notre territoire ?
Objectif : développer le préventif
3 - De quoi avons-nous besoin pour collaborer ensemble ?
Objectif à moyen terme :
- Organisation d'une conférence, débat atelier printemps 2016 sur les enjeux de la santé physique et morale dans l'entreprise
o Créer des commissions de travail
Objectif à long terme :
- Créer un collectif local d'accompagnement de la santé physique et morale au travail
o Réfléchir au cadre déontologique, économique et humain de la collaboration
Quel est le sens donné à nos différents métiers ?
- Que fait-on ?
- Comment ?
- Pourquoi ?
4 - Restitution et synthèse des échanges :
Bilan des ateliers
Synthèse et ouverture sur une suite possible par les organisateurs
Les organisateurs :
Un collectif de coachs, consultants, praticiens qui proposer une vision écologique de la santé, respectueuse de l'humain et de son environnement à travers une approche pragmatique : « Aucun organisme n'est conçu pour être en mauvaise santé » basée sur deux valeurs fondamentales : Responsabilité et Liberté.
• Visions RH : www.visionsrh.fr
• RSG conseils : www.rsg-conseils.fr
• Homeostasie Developpement,
• Libre santé : www.libre-sante.fr
